キャリアアップ・
福利厚生

career advancement ・ welfare benefits

社内教育も充実しています

チューター制度により、
入社後を徹底サポート

新入
社員研修

入社後は社会人・当社の社員として、必要な基礎知識やビジネスマナーを学ぶ。社内インターンシップで各部署を回り、会社全体の業務を理解していく。

チューター
制度

新入社員一人につき先輩社員が一人付き、サポートする制度。3年目から単独で業務を行えるように教育していく。

入社 2カ月間 新入社員教育 高圧ガス販売責任者 (第1種販売・第2種販売) 1年目 3カ月目以降 先輩社員(チューター) と同行営業 2年目 チューター支援のもと、 自分の担当お客様 割り当て 3年目 単独で自分の お客様を担当し、 営業活動

チューター制度により
不安はその場で解消できるので、
未経験でも安心!

その他教育制度・資格取得支援

  • 若手保安営業研修
  • セクハラ防止研修
  • ビジネス基礎研修
  • 英語習得法研修
  • 職場のメンタル
    ヘルス研修
  • 中堅社員研修

取得可能な資格等(一例)

  • 高圧ガス製造保安責任者(甲種•乙種•丙種化学、甲種•乙種磯械)
  • 高圧ガス販売主任者(第1種販売•第2種販売)
  • 毒劇物取扱責任者危険物取扱者(甲種•乙種丙種)
  • 液化石油ガス設備士
  • ガス主任技術者(甲種•乙種•丙種)
  • クレーン•デリック運転士

充実した福利厚生制度

完全週休二日

年間休日125日以上

食事補助・
住宅借り上げ制度

毎月5,000円の食事補助を支給。昼食代やお弁当代などに利用できます。

育児休業・介護休暇

育児・介護に関する各種休暇制度が充実。産後のパパ育休なども取得可能です。

奨学金返還支援制度

奨学金返済中の社員をサポートする制度。2025年度より導入されました。

自己啓発支援制度

資格取得や講習参加費、教材代を会社が全額負担します(事前申請制)。

特別休暇制度

新型コロナ等の感染時や結婚・弔事の際に、有休とは別に休暇が取得できます。

誕生日休暇

誕生日前後1か月以内で、特別休暇として1日休暇を取得できます。

資格手当

資格を取得すると毎月手当を支給。運転業務には運転手当も支給されます。